“Ambon kini berdiri di ambang perubahan besar—sebuah era baru reformasi birokrasi yang menjanjikan pemerintahan lebih bersih, profesional, dan fokus melayani masyarakat secara nyata, dipelopori oleh kepemimpinan Wali Kota Bodewin M. Wattimena & Wakil Walikota Ambon, Elly Toisuta”.
Tifa Maluku. Com – Di jantung Kota Ambon, sebuah angin perubahan berhembus kencang. Wali Kota Bodewin M. Wattimena, dengan visi yang jelas dan komitmen yang kuat, siap membawa reformasi birokrasi ke tingkat yang baru. Setelah serangkaian uji kompetensi yang ketat, Pemkot Ambon kini bersiap melantik pejabat baru, menandai babak baru dalam tata kelola pemerintahan yang bersih, profesional, dan bebas dari praktik KKN.
Dalam keterangan pers yang diadakan di Balai Kota Ambon pada Senin (11/08/2025), Wattimena menegaskan bahwa langkah-langkah strategis telah diambil untuk memastikan penempatan pejabat sesuai dengan kapasitas, kompetensi, dan hasil evaluasi kinerja yang objektif. “Reformasi birokrasi adalah program prioritas kami, untuk menyiapkan pelayanan publik yang efektif dan efisien, untuk benar-benar melayani masyarakat,” ujarnya dengan mantap.
Proses penyesuaian jabatan (job fit) telah dilakukan terhadap pejabat pimpinan tinggi pratama dan struktural lainnya, sesuai dengan mekanisme yang ditetapkan pemerintah pusat. Izin resmi dari Kementerian Dalam Negeri dan Badan Kepegawaian Negara telah diperoleh, menunjukkan keseriusan dan kepatuhan Pemkot Ambon terhadap regulasi yang berlaku.
Uji kinerja secara menyeluruh telah dilaksanakan secara transparan dan akuntabel. Hasil uji kinerja dari BKN telah diterima, dan pelantikan pejabat baru direncanakan usai tanggal 20 Agustus 2025, bertepatan dengan enam bulan masa kepemimpinan Wattimena sebagai Wali Kota Ambon dan Ely sebagai Wakil Wali Kota.
Sebelum pelantikan, setiap kepala UPTD akan dipanggil untuk menyampaikan hasil penilaian dan menegaskan komitmen kerja ke depan. Para pejabat akan menandatangani kontrak kinerja yang mencakup 17 program prioritas pemerintah kota. Wattimena menegaskan bahwa tidak ada penempatan yang dilakukan secara sembarangan, semua telah berjalan sesuai prosedur, berdasarkan kompetensi dan hasil evaluasi kinerja.
“Apa yang tetap ditetapkan adalah bagian dari upaya serius membangun budaya kerja yang profesional di lingkungan Pemkot Ambon,” tegasnya.
“Transformasi ini bukan sekadar janji, melainkan komitmen nyata untuk menata ulang wajah pemerintahan Ambon; sebuah langkah tegas menuju tata kelola publik yang transparan, berintegritas, dan siap menjawab harapan rakyat dengan hasil yang nyata”
Dengan pelantikan pejabat baru yang semakin dekat, harapan masyarakat Ambon akan pemerintahan yang lebih baik semakin membumbung tinggi. Reformasi birokrasi yang digagas oleh Wali Kota Wattimena bukan hanya sekadar perubahan struktural, tetapi juga sebuah janji untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik. Mari kita saksikan bersama, bagaimana Ambon akan bertransformasi menjadi kota yang lebih baik di bawah kepemimpinan yang visioner ini. (TM-08)
