“Di tengah gemuruh ombak dan keindahan pulau-pulau Maluku, berdiri Universitas Kristen Indonesia Maluku (UKIM). Lebih dari sekadar lembaga pendidikan, UKIM adalah rumah bagi nilai-nilai Kristiani yang menjadi jantung dan denyut nadinya. Nilai-nilai ini bukan hanya tertulis dalam visi dan misi, tetapi hidup dalam setiap aktivitas, setiap interaksi, dan setiap mimpi. Menjelang pemilihan Rektor periode 2025-2029, mari kita bertanya: bagaimana spiritualitas Kristiani dapat terus memompa semangat, menumbuhkan insan berkualitas yang siap membangun Maluku?
Hobarth Williams Soselisa mengajak kita untuk melihat kepemimpinan dari berbagai sudut pandang. Namun, di UKIM, satu hal tak boleh dilupakan: fondasi Kristiani yang menjadi identitas dan kekuatan. Spiritualitas, bukan sekadar dogma atau ritual, adalah esensi ajaran yang menginspirasi dan memotivasi.
Pdt. Stefanus Haryono menjelaskan, spiritualitas adalah perjumpaan pribadi dengan Tuhan yang mengubah hidup, mendorong kita untuk mewujudkan iman dalam tindakan nyata. Henry Nouwen menambahkan, spiritualitas adalah perjalanan “pergi dan pulang”—pergi mencari Tuhan, lalu pulang melayani sesama.
Spiritualitas Kristiani adalah keseimbangan antara hubungan vertikal dengan Tuhan dan horizontal dengan sesama. Iman yang hidup tercermin dalam pekerjaan, dalam kepemimpinan, dalam setiap keputusan yang kita ambil. Spiritualitas inilah yang memberi kita kekuatan untuk menghadapi tantangan dan mewujudkan visi UKIM.
Visi UKIM, “Kesejahteraan Masyarakat Kepulauan Berdasarkan Iman, Pengetahuan, dan Kasih,” hanya dapat terwujud jika spiritualitas menjadi landasan. Spiritualitas ini bersifat personal, unik bagi setiap individu. Namun, ada teladan yang bisa kita ikuti: Yesus Sang Guru, dengan tiga nilai utama:
1. Melayani, Bukan Dilayani: Yesus mengajarkan bahwa pemimpin adalah pelayan. Di UKIM, kepemimpinan adalah kesempatan untuk memfasilitasi, memberdayakan, dan melayani seluruh civitas academica. Pemimpin yang hanya mencari kekuasaan akan kehilangan esensi kepemimpinannya.
2. Sahabat, Bukan Atasan: Yesus membangun persahabatan, menghapus jarak antara guru dan murid. Di UKIM, pemimpin harus menjadi sahabat bagi mahasiswa, dosen, dan staf. Gaya kepemimpinan yang terbuka, inklusif, dan kolaboratif akan menciptakan lingkungan belajar yang kondusif.
3. Mendamaikan, Bukan Memecah Belah: Yesus membawa damai bagi dunia. Di UKIM, pemimpin harus menjadi agen perdamaian, merangkul perbedaan, dan membangun jembatan antara berbagai kelompok. Konflik harus diselesaikan dengan dialog dan rekonsiliasi.
Contoh Nyata:
– Program “UKIM Mengajar”: Mahasiswa dan dosen UKIM memberikan les gratis kepada anak-anak kurang mampu di sekitar kampus. Ini adalah wujud nyata spiritualitas melayani, berbagi ilmu dan membantu sesama.
– Kegiatan “Ngopi Bareng Rektor”: Rektor UKIM secara rutin mengadakan pertemuan informal dengan mahasiswa, dosen, dan staf untuk berdiskusi, mendengarkan aspirasi, dan membangun kebersamaan. Ini adalah implementasi spiritualitas sahabat, menciptakan komunikasi yang terbuka dan inklusif.
– Tim Mediasi Konflik UKIM: Tim ini terdiri dari tokoh-tokoh yang dihormati di kampus, yang bertugas menyelesaikan konflik internal secara damai, mengedepankan prinsip-prinsip Kristiani. Ini adalah manifestasi spiritualitas mendamaikan, menjaga harmoni dan persatuan di UKIM.
“Takut akan Tuhan adalah permulaan pengetahuan” (Amsal 1:7). Di UKIM, kita adalah pembelajar seumur hidup, terus mencari hikmat dan pengetahuan. Spiritualitas Kristiani adalah kompas yang menuntun kita, memberikan kekuatan dan inspirasi untuk mewujudkan visi UKIM. Mari kita jadikan spiritualitas Kristiani sebagai denyut nadi UKIM, memompa semangat, menumbuhkan insan berkualitas yang siap membangun Maluku tercinta. Tuhan memberkati UKIM! (***)
